1、无故旷工的，除按考核制度扣分外，每旷工一天扣工资50元；连续旷工5天或年累计旷工10天，除扣工资外，公司可做除名处理。
　　2、开会、学习等集体活动迟到的，除按考核制度扣分外，每迟到一次扣工资20元。
　　3、受业主、主管部门派遣出差不告知公司分管领导、部门负责人或总监的，每次扣工资50元。
　　4、婚假、产假、丧假不按《制度一》履行请假手续的，一次扣工资50元。
　　5、事假不按《制度一》履行请假手续的，按无故旷工处理，执行本制度第一条。
　　6、病假不按《制度一》履行请假手续的，每天扣工资30元。
　　7、续假不按《制度一》履行请假手续的，每超假一天扣工资30元。
　　8、假期结束后，不按《制度一》规定进行销假的，视为超假一天，扣工资30元。

恩施州同欣监理公司
2010.4.21