湖北同欣项目管理咨询有限公司

关于2013年监理岗位晋升的通知 2013-07-04

根据《恩施州同欣监理公司监理岗位晋升制度》（2013修订版）的规定，公司拟开展今年的岗位晋升工作，晋升条件及办法见公司网站“公司制度——管理制度”《恩施州同欣监理公司监理岗位晋升制度》（2013年修订版）。请符合晋升条件的监理人员填写申请表，准备监理工作总结一份，相关证书复印件各一份报送给总监理工程师，监理工程师和总监理工程师填写好《考核评分表》后，将上述材料于2013年7月31日以前交到公司副经理郑毅处。〔全文〕

恩施州同欣监理公司监理岗位晋升制度（2013年修订版） 2013-07-04

根据公司监理人员的现状和工资标准，暂设十一个监理岗位，其中二个非正式岗位，九个正式岗位；监理实习员为进入实习期的在校学生，不属于公司的正式员工；各监理岗位试用人员不属于公司正式员工；在公司实习十个月以上的学生，可直接转为或应聘为公司正式员工，不再设试用期。各岗位名称如下：1、监理实习员；2、各监理岗位试用人员；3、监理资料员4、二级监理员；5、一级监理员；6、助理监理工程师；7、二级监理工程师；8、一级监理工程师；9、总监理工程师代表；〔全文〕

把好工程质量安全关 2013-04-09

“监理人员一定要敢于坚持原则，对发现的问题要及时指出并督促整改到位，坚决把好工程质量安全关。”住房城乡建设部副部长郭允冲近日当选中国建设监理协会会长，在接受记者采访时说了这番话。我国工程监理制度自1988年创立，经过试点探索、稳步推进到全面推行，至今已走过25年的发展历程。目前，我国工程监理行业发展现状如何？存在哪些问题？如何采取措施进一步提升行业发展水平？在中国建设监理协会第五届会员代表大会召开之际，郭允冲接受采访并回答了记者的提问。〔全文〕